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办公室设计是指对布局、格式、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑的命题是多方面的，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素，为工作职员创造一个恬静、利便、卫生、安全、高效的工作环境，这一目标在当前贸易竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。
办公室室内装修设计要求：
一个成功的办公室室内设计，需在室内划分、平面布置、界面处理、采光及照明、色彩的选择、氛围的营造等方面作通盘的考虑。
一、平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。
二、根据空调使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求，办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的范围之内。普通办公室净高不低于2.6m，使用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m，乙级为2.6m，丙级为2.5m。
三、办公室室内各界面处理宜简洁明快，要营造一种宁静气氛，并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。
根据目标组合，无论是哪类人员的办公室空间，在办公室设计上都应符合下述基本要求：
一、符合企业实际。 有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。
二、符合行业特点。 如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业办公室布置得和宾馆一样，无疑是滑稽的。
三、符合使用要求。 如，总经理办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
四、符合工作性质。 如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
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